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公司領導人員后備人選公開遴選的通知

來源:人力資資源部(黨委干部部) ? 時間:2019-07-10 點擊量: ? 【字體:

為加強公司機關建設,進一步提升機關人員管理水平,促進機關和項目崗位交流,根據《海外公司員工競聘管理辦法》,經公司黨委常委會議研究決定,擬將機關所有部門正職實行公開競聘上崗。現將有關事項通知如下:

一、公開競聘崗位和數量

綜合辦公室主任1人,市場開發部部長1人,財務部部長1人,人力資源部(黨委干部部)部長1人,成本審計部部長1人,黨委工作部部長1人,工程管理部(安全質量管理部)部長1人,設備物資部部長1人,團委書記1人,紀檢監察部部長1人,法律事務部部長1人,工會工作部部長1人,共計崗位12個。每人最多限報2個崗位。

二、公開競聘范圍

    海外公司全體正式在崗員工。

三、競聘條件和資格

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治素質,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,堅決執行黨和國家的路線方針政策,在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致,信念堅定,忠誠企業。

2.業務素質強高、管理能力強。具有勝任崗位工作的能力、文化水平和專業知識,有本事、肯干事,干成事,在實際工作中政績突出。

3.有大局觀,勤于思考,善于學習,勇于創新,有較強的戰略思維、組織領導、溝通協調能力,能夠積極主動開展工作。

4.群眾基礎好,作風民主,實事求是,敢想敢干,講實話,辦實事,求實效,能夠深入基層,具有較強的服務意識。

5.品行端正,公道正派,清正廉潔,自覺接受組織監督。

6.具有良好的心理素質,身體健康。

(二)資格要求

1.專科以上學歷;

2.公司機關部門副職及以上人員;

3.辦事處、項目部副經理職級及以上人員;

4.雖未擔任項目副經理職級及機關部門副職,但工作年限在8年以上,且具有海外工作三年經歷,獲得中級專業技術職稱的人員;

5.黨委工作部、黨委干部部(人力資源部)、紀檢監察部要求必須是中共黨員,且具有2年以上黨齡的人員。

(三)有下列情況之一者,不能參加公開競聘:

1.曾因犯罪受過刑事處分的。

2.有違法、違紀行為或發生責任性事故,正在接受審查的。

3.在黨紀處分影響期或在行政處分期間的。

四、公開競聘程序

報名、資格審查、考試(筆試、面試)、會議研究、任用

(一)報名

1.報名方式:在全公司范圍內發布通知,符合條件的員工填寫《崗位競聘申請表》直接向公司黨委干部部(人力資源部)報名參加。申請表發至[email protected]郵箱。

2.報名時間:2019年7月8日-20日。

3.競聘時間:2019年7月28日全天,7月27日下午報到,報到地點為公司人力資源部。

3.聯系人:段國亮(手機:15275384472);

杜麗娜 (手機:18660181102);

辦公室電話: 0531-88385829

(二)資格審查

對報名人員,公司人力資源部(黨委干部部)進行資格審查,根據情況要求各報名人員提交相關證明資料。征求公司紀檢監察部意見并提供報名人員廉潔從業及其他相關情況。

資格審查工作貫穿公開競聘全過程,報名人員應當保證提供的材料真實完整有效,凡與報名條件與資格不符,或提供虛假信息、偽造相關材料的單位和個人,一經發現,立即取消競聘者資格,并視情節追究相關責任人的責任。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個環節。通過資格審查的報名人員,進行筆試和面試。

筆試為90分鐘,計劃在考試當天上午8:30舉行,筆試完畢后現場閱卷評分。筆試得分占總分比的50%。

面試為每人10分鐘,計劃在考試當天下午13:30舉行,分值占總分比的50%。

(四)決定人選和任用

競聘委員會綜合筆試面試和考察情況,提出本次公開競選的各崗位人選,經公司黨委常委會議研究通過后,進行公示,公示期限為七天。公示期滿,紀檢監察部、黨委干部部(人力資源部)沒有收到任何舉報信息,紀檢監察部出具該競聘人員的廉潔從業鑒定意見,黨委干部部(人力資源部)公布結果并下發聘任文件。

(五)辦事處、項目部參加競聘未被聘用者,原崗位工作不發生變化;機關原部門正職未被聘用者由公司黨委常委會另行安排工作。

各單位在收到通知后,要傳達到每一名員工,并積極組織符合條件者報名參加!各單位主管領導為第一責任人,要充分理解并堅決執行公司黨委的決策,確保此次競聘活動圓滿成功!

                                   海外公司黨委     海外公司

                                         2019年7月9日

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